Молодость – приговор или перспектива в бизнесе?
Я вовлек в свою команду двух новичков. Обе девушки. Причем обе “холодные”. То есть до нашего недавнего знакомства, мы друг друга не знали.
Первую зовут Наташа. Мы с ней вместе ходили на тренинг личностного роста. Причем такая картина странная – я когда пытался назначит людям встречу , людям которые прошли все три ступени тренинга, то я начал сомневаться – а прошли ли они его? Потому что “упирались” так же как все. До нее видимо дошло. У нее уже был опыт сетевого биз… то есть маркетинга. И ее даже звали сотрудничать с той компанией с которой я работаю, но пошла она за мной, потому что я, как она говорит, вдохновил.
Самый опасный вопрос в вашей жизни
Это действительно так. Этот вопрос на самом деле таковым является. Он разрушителен. Он лишает людей результата. Он делает людей нищими, больными и несчастными. Этот вопрос люди задают себе и окружающим очень часто и самое ужасное они находят ответ на этот вопрос. Никто не догадывается о силе, которой он обладает. Хотите знать, что это за вопрос? Это вопрос – “Почему?”
Почему у меня это не получается?
Почему я такой не везучий?
Почему я делаю правильно, а результат не такой какой хочу?
Почему он не пришел?
Как управлять своей мотивацией?
Вы конечно же знаете несколько приемов самомотивации. Возможно, некоторыми из них вы даже иногда пользуетесь. Это отлично. Я сам раньше делал точно так же, пока не понял, что это совершенно не эффективно.
Использование иногда отдельных приемов мотивации похоже на лейкопластырь, которым вы пытаетесь залатать прорвавшую трубу. Какое-то время ваша заплатка удерживает воду – и все вроде бы замечательно, но вскоре ее срывает и проблема возникает снова. Вообще-то проблема никуда и не исчезала. Просто вы создали иллюзию «решенной проблемы».
Как мотивировать себя, чтобы стать успешным
Очень многие люди, кто решил по настоящему изменить себя и свою жизнь, задаются этим вопросом. Как же мотивировать себя каждый день и при этом, как говориться, “не сгореть” на работе.
Эта задача обычно остро встаёт перед теми людьми, кто работает исключительно на себя. Если вы работаете “на дядю”, то, скорее всего, этот дядя вас и мотивирует, а вернее, пугает (лишение, наказание, увольнение и т.д.). Но что делать тем, кто работает на себя? Ведь никто тебя не пинает, ни кто не мотивирует, а успешным стать ох как хочется.
Хочу вас обрадовать. На самом деле выход то есть. Нужно только немного приложить сил и всё получиться. Смотрите, в первую очередь подумайте над своими целями. Ваши ли это цели? Цели должны быть напрямую связаны именно с вашеми желаниями и потребностями. Если же ваши цели связаны с кем то другим, то вам будет очень сложно мотивировать себя на каждодневные действия.
Умение слышать
“Ты меня слушаешь?” – спрашивает учитель ученика. “Да, да! Конечно!” – отвечает ученик, смотря в окно и думая: “Ну, когда уже этот звонок прозвенит?!”
В продолжение статьи Результативное общение и вдохновленный одним из комментариев, я хочу развить тему и поговорить с вами о восприятии информации.
“Не зря у человека два уха и один рот…” – гласит отзыв. Я полностью согласен, все мы слушаем, а вот слышат единицы. Итак, что же это такое умение слышать?
Слушать и слышать – два очень близких, но по своей сути совершенно разные умения.
Мотивация или на что настроитесь, то и получите!
Мотивация разделяется на приобретенную извне (окружающие) и изнутри (вы сами).
Извне, мотивация может поступать откуда угодно! Будь то журнал, книга, фильм, блог, форум, реклама. Этот вид мотивации очень важен и необходим в нишей жизни. Ну кто из на хочет лишний раз выйти на пробежку? А тут на тебе, посмотрел фильм про футбол, вот тебе и мотивация! В итоге в соц. сети весит статус: “Пошел бегать”. Или пришел у тебе друг в обтягивающей майке “Gold’s Gym” весь такой большой, и начинает эмоционально рассказывать тебе, как здорово он позанимался сегодня! Тебя прям таки и потянуло качать железо! Также один из примеров мотивации извне – необходимость, нужда. Скажем нужда в пище.
Но важно помнить, что мотивация извне хороша для начало этапа, после необходимо выработать в себе мотивацию изнутри!
