Процесс реорганизации бизнеса в деталях
Процесс реорганизации бизнеса в деталях
Если заглянуть в словарь юридических терминов, то слово «реорганизация» будет обозначать – прекращение некоммерческой или коммерческой организации. Ликвидация имущества и дела юридического лица в этом процессе не происходит.
Существенное отличие ликвидации организации от реорганизации бизнеса состоит в том, что в момент ликвидации любая организация перестает существовать и при этом передает все свои обязанности и права другому или другим юридическим лицам. В момент же реорганизации предусмотрено лишь частичное прекращение деятельности, также фирма передает все или часть своих прав и обязанностей другому юридическому лицу.
Передача прав и обязанностей одного юридического лица другому юридическому лицу является правоприемством. А в соответствии с гражданским кодексом Российской Федерации документ регламентирующий передачу прав и обязанностей называется передаточным актом.
Также существуют и другие документы, необходимы при реорганизации бизнеса, например приказ по организации о реорганизации, приказ о реорганизации путем присоединения или разделения, в зависимости от формы реорганизации. Необходимо четко сформулировать причины реорганизации.
Нюансы закрытия (ликвидации) организаций
Убыточность компании, неспособность платить налоги, желание прекратить работу фирмы – все эти факторы могут стать поводом для закрытия ООО (общества с ограниченной ответственностью).
Прекращение деятельности организации – это процесс остановки деятельности юридического лица, у которого нет права передачи и обязанностей другому лицу. В Москве ликвидация организаций может происходить по желанию, а также принудительно. Если все основатели организации единодушно принимают решение о закрытии фирмы, то это – ликвидация на добровольной основе, и юридическое лицо компании больше не принимается в расчет в фондах, Госкомстате и ИФНС. Все документы предприятия переходят в архив и вносятся в Единый государственный реестр юридических лиц по вопросу ликвидации юридического лица.
Закрытие организации: процесс ликвидации юридического лица
Закрытие организации: процесс ликвидации юридического лица
Для окончательной ликвидации любого из юридических лиц потребуется решение от всех учредителей или от того из лиц, кого уполномочило руководство для совершения таких действий. В качестве основной мотивации выступает завершение сроков создания организации или достижение тех целей, ради которых компания была создана. Как показывает практика, услуги номинального директора в подобных ситуациях могут потребоваться, но они не обязательны.
Если подразумевается закрытие путем судебных постановлений, то не идет речи о добровольной системе закрытия фирмы. Как прописано в основном законодательстве, могут допускаться меры по принудительной системе закрытия организации, но без постановления суда такие меры принятыми быть не могут. Если говорить об описанном формате закрытия организации, то она может стартовать, если обнаружен ряд грубых законодательных нарушений регистрации фирмы. Но в законе приписывается, что подобные нарушения должны быть такими, которые никак не получается устранить в разумные сроки.
Может иметь место такая деятельность, которую по закону запрещают. Есть и иные причины, по которым компания будет навсегда аннулирована судебными постановлениями. На практике известно, что этот вариант не будет удобным для учредителей или собственников, потому до этого доводить не стоит. Но есть и такие случаи, при которых закрытие фирмы через суд наиболее удачное решение. И не всегда требуется номинальный директор, чтобы совершать подобные действия.
