Как сделать коллаж желаний
Вы можете создать его в любом формате – в виде плаката, альбома, в виде файла, или сделать заставку на рабочем столе Вашего компьютера. Как сделать его – Вы узнаете из видеоинструкции.
Сначала в голове – потом на бумаге.
Запишите свои желания и мечты на бумаге – Вы должны точно знать, чего хотите, чтобы не было:
«Поди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю, что».
Задайте себе пару вопросов:
– Чего я хочу?
Далее…
Правда ли, что Лидер – человек ответственный?
Сколько раз за всю жизнь нам наши знакомые и родственники говорят, что мы ответственные, или наоборот, безответственные, люди? Да примерно одинаковое :) Насколько это соответствует истине? По каким критериям оценивают ответственность человека? И, главное, что это слово значит для Лидера? ;) Давайте разберемся!
Итак, природа воспитала к настоящему моменту человека (отчасти) разумного. Но для того, чтобы убрать слово из скобочек, ему надо еще немалому научиться. И одна из следующих ступеней в эволюции – это Человек Ответственный. Это слово уже настолько заезжено, что набило оскомину.
И, тем не менее, невозможно не согласиться с тем, что ПОЧТИ НИКТО не задумывается о его смысле. Человека называют безответственным, оболдуем, разгильдяем, пытаясь указать ему на его ошибки, но он делает дальше все так же, как и до этого. Как будто назло. Да, возможно :) Но такое бывает крайне редко.
Переводите количество в качество в бизнесе
Всех приветствую. На сегодняшний момент многие сетевики до сих пор работают по принципу «бери больше кидай дальше». Когда я пришел в компанию, которой сейчас нахожусь, меня научили как нужно рекрутировать — список знакомых, обзвон рекомендаций, размещение вакансий в интернете, обзвон резюме. Я считаю, что многие методы устарели и сегодня они не работают так как может 3-5 лет назад.
До сих пор встречаю таких людей, которые рекрутируют как 3 года назад. Я уверен, что эти методы работают, иначе какой толк их делать, но усилия затраченные на это не всегда стоят свеч. Я так работал очень долго и на сегодняшний момент наблюдая как многие сетевики внедряют совсем другие методы, понимаешь есть варианты в разы качественнее и приятнее.
Нарастить темп – краткосрочная цель в бизнесе!
Приветствую читателей моего блога!
С этого поста открываю новую рубрику – Мои цели. Изначально планировалось чтобы первым пост в этой рубрике был большой и о моих глобальных целях, которые в принципе пока находятся еще в мечтах, но постепенно переходят в цели. О том как мечты превращаются в цели я напишу отдельный пост, о том что это такое, как я понимаю это и свое мнение по этому поводу. Много раз слово “это” получилось :).
Значит в этой рубрике я буду публиковать свои цели, как краткосрочные, так и долгосрочные.
Наращивать темп – краткосрочная цель!
Сила личности and Типы людей
Я выделил несколько типов людей, на которых обратил внимание. Они мне неприятны. Если неприятны, значит я был когда-то таким, ведь есть закон отражения.
Быдло-школьник
Школьник, вовсе не означает, что человек учится еще в школе. Такое понятие распространено в Интернет Бизнесе, так как в этой категории слишком много, действительно учащихся в школе.
Эти люди, по сути, еще новички. У них юношеский максимализм, мало опыта в жизни и бизнесе, большая морковка перед глазами. Они не умеют вести переговоры, разговаривать с клиентами, партнерами и т.д.
Они переоценивают свои силы, часто дают неверную стоимость услуг, как правило, сильно заниженную, а бывает и наоборот слишком завышенную.
Как перестать деградировать и начать развивать свой бизнес?
Здравствуйте дорогие друзья! Недавно я ездил в Москву на обучение, и там записал видеоподкаст, в котором говорю почему важно обучаться. Записывал его без какой-либо подготовки, импровизировал.
В нашем мире очень важно обучаться, вы либо обучаетесь, либо деградируете. Обучаться важно постоянно, потому что мир меняется вокруг каждые 18 месяцев, если ваши знания устаревают на 18 месяцев, вы устареваете и утрачиваете свои позиции, вы теряете свою ценность.
Само собой важно после обучения применять знания на практике, именно практика и есть цель обучения.
