Как построить успешную карьеру с нуля: несколько советов
Как построить успешную карьеру с нуля: несколько советов
Очень часто можно услышать, что выпускники высших, а уж тем более и средних специальных учебных заведений, испытывают большие сложности с трудоустройством на работу по специальности: всем нужен опыт работы не менее 3-х лет. А где же выпускнику взять этот опыт? Если выпускника и берут на работу, то на мизерную зарплату, которая даже оскорбляет его достоинство. А молодые люди нынче амбициозные, хотят иметь все и сразу.
Хорошо тем, у кого родители со связями, но как быть выпускникам, у которых этих связей нет? Допустим, что вы имеете диплом юриста, и у вас за спиной ни связей, ни практики. Вначале здорово бы предоставлять юридические услуги составление договоров.
Неплохо также будет, если вы начнете простым делопроизводителем, а там гляди и до генерального директора в юридической фирме дорастете. И дело не в том, какими путями вы будете достигать поставленной цели. Для начала вы должны понять, что в первую очередь вы должны устроиться на работу, которая бы хоть отдаленно была связана с вашей специальностью.
Как просить повышения зарплаты: 6 самых эффективных советов
Как просить повышения зарплаты: несколько эффективных советов
На карьерной лестнице любого человека непременно возникают ступени, на которых он понимает – соотношение времени и сил, потраченных на работу, и вознаграждение за нее не соответствуют друг другу. И здесь перед сотрудником встает вопрос – искать более высокооплачиваемую работу или же попытаться попросить повышения зарплаты здесь и сейчас.
Безусловно, это не взаимоисключающие процессы. Как просить повышения зарплаты так, чтобы ваши претензии не остались нерассмотренными, и вам не пришлось уходить с любимой, знакомой, привычной работы?
Предлагаем вам несколько советов:
1. Перед решающим разговором изучите рынок труда. Вы должны представлять, сколько в среднем получает работник вашего профиля, с примерно вашей загрузкой обязанностями. Тогда в разговоре с руководителем вы будете оперировать конкретными цифрами и данными – это несомненный плюс в вашу пользу.
Даунши́фтинг как стиль жизни, или выбор между карьерой и свободой
Сегодня поделюсь с вами соображениями по поводу смысла жизни того или иного человека, его выборе жизненных приоритетов и путей для их достижения, которые в общем-то можно свести в одно слово “жизнь”.
В последнее время люди стали все чаще не только понимать, что свобода выбора действий – это важный и неотъемлимый фактор счастливой жизни, но и воплощать эти понимания в жизнь.
Отсюда родилась даже культура “Дауншифтинг”, которая пустила свои корни из стран Запада, затем распространяясь дошла и до России, и сегодня дауншифтинг распространен уже практически во всех развитых странах, но выражен везде по разному, исходя из культурных особенностей. Основное от чего отказывается дауншифтер – это чужие цели и желания, эти люди равнодуш ны к работе и карьере, несмотря на материальные и социальные привилегии. Что это – пустота, путь к счастью или побег от реальной жизни?
Дауншифтинг – это не просто бегство от проблем или от климата. Это философия добровольной простоты, сознательного и самостоятельного отказа от бесконечной потребительской гонки, рваным ритмом жизни, на 90% состоящим из стресса. Дауншифтинг – это возвращение к себе, следование своим мечтам и истинным желаниям, не навязанным общественным мнением и рекламой, вообщем жить ради себя.
По-моему, дауншифтинг вовсе не обязательно подразумевает обязательное уединение от цивилизации. Бизнесмен, в отличии, например от наемного работника, тоже в чем-то дауншифтер, т.е. не зависим от начальства и волен выбирать действия по душе, не трясясь получить пинка или подзатыльник за оплошность. На работе, более чем и какой-либо другой деятельности человека, свобода подвергается существенному риску.
