Работа за рубежом: тонкости для соискателя
Давайте с вами рассмотрим такую ситуацию, допустим, вы обучаетесь за рубежом и у вас оформлена виза. Хорошо, если у вас состоятельные родители, и они полностью оплачивают вам и учебу заграницей , и проживание, и развлечения. А если это не так? Тогда встает вопрос о дополнительном заработке, т.е. о работе за рубежом. Заметим, что во многих странах, по сравнению с прошлыми временами, возможность найти работу для студента, значительно возросла.
Если вы приезжаете учиться на длительное время, то можете, совершенно легально работать по 20 часов в неделю или даже больше, если работа помогает вашему обучению. Главное, чтобы зарабатывание денег не сбивало вас с толку, и у вас не возникало иллюзий по поводу того, что можно жить и учиться в чужой стране, всего лишь подрабатывая в каком-нибудь баре.
Работа оператором call-центра – неплохо для начала
Давайте вернемся в наше общее советское прошлое и вспомним, как перебивались в поисках работы студенты и романтики, приехавшие покорять столицу. А вот с вакансиями в те времена было все не так хорошо! И работали те бедолаги, кто на разгрузке вагонов, кто в детских садах. Не зря в песне то поколение охарактеризовали «поколением дворников и сторожей». С одной стороны обеспечить минимальные потребности было можно, но, ни о каком движении вперед и развитии карьеры разговор не шел.
Время идет вперед, и в наши дни возможностей найти работу для молодых людей предоставляется достаточно много. Одна из них, это работа оператора call-центра. Неплохой старт для начала профессиональной карьеры молодого человека. Сейчас в больших городах спрос на данную профессию очень высок и, по мнению специалистов в 2012 году она станет одной из самых востребованных в Москве. Услуги сервиса телефонных центров пользуются все большей популярностью.
Работа для студентов: подводные камни
Для любого из нас поиск работы является ответственным процессом, независимо от того в каком социальном слое он находится. Особенно актуален этот вопрос для студенчества, ведь не секрет, что работодатели не очень желают связываться с теми, кто не имеет серьезного опыта работы и рассчитывают, к тому же, на неполный рабочий день. Гораздо проще взять на работу профессионала, который будет трудиться полную смену и целиком отдаваться исполнению своих обязанностей.
И тут возникает вопрос: «А молодежи как же быть?» Не вечно же сидеть на шее у родителей, ведь не секрет, что этих средств, студентам не хватает ни на что. Особенно остро это осознается к концу обучения, хочется найти приработок, но эти поиски сопровождаются некоторыми проблемами. Давайте рассмотрим некоторые сложности, которыми сопровождаются поиски работы для студентов.
Как найти работу после декретного отпуска
Многие женщины испытывают трудности с поиском работы после декретного отпуска.
Предлагаем вам несколько полезных советов, которые помогут избежать сложностей в данном вопросе.
Итак, начнем. Как известно, отказать в приеме на работу женщине, у которой есть несовершеннолетний ребенок, работодатель не имеет права согласно трудовому кодексу.
Предложите работодателю заключить с вами срочный договор, который обязательно продлят, если вы окажитесь ценным работником.
Наличие ребенка можно скрыть, если в вашем паспорте не заполнена соответствующая графа.
Можно поделиться с работодателем информацией о том, что у вас есть определенное количество бабушек и дедушек, готовых самоотверженно ухаживать за вашим ребенком и вам не придется бесконечно отсутствовать на работе из-за больничных, утренников и родительских собраний.
Что из себя представляет кадровое агентство
Каждое предприятие, работающее в этой области, предоставляет разнообразные услуги в сфере подбора вакансий для соискателей и работодателей, предоставляет возможность обучения по той или иной специальности, а также проводит разнообразные исследования на рынке труда. Сфера услуг кадровых агентств постоянно расширяется, в результате этого расширяется ресурсная база. Поэтому возможность быстро и качественно решить вопрос соискателя или заказчика не является проблемой для таких агентств. Можно, например, найти архитектора, чтобы он разрабатывал новые виды проектирования сооружений .
На рынке услуг по подбору персонала в данный момент присутствует довольно жесткая и серьезная конкуренция, поэтому любое уважающее себя кадровое агентство стремится в максимально короткие сроки подобрать требующегося работодателю кандидата. Для этого кадровые агентства создают различные подразделения, специализирующиеся на поиске кандидатов по разным отраслям.
Как найти работу в другом городе
Не секрет, что основная денежная масса нашей страны сосредоточена в крупных городах. Естественно, если отмести данные о среднестатистической зарплате по всей стране, вывод напрашивается сам собой: большие зарплаты бывают там, где крутится много денег. Эти простые рассуждения заставляют довольно-таки приличное количество людей перебираться в крупные города, в поисках человеческой зарплаты. Попробуем объяснить, что нужно сделать человеку, чтобы найти работу в другом городе.
Для начала, перед дальней дорогой (чтобы она не стала бесполезной), нужно тщательно прозондировать почву, иными словами – составить резюме и направить его предполагаемому работодателю по e-mail или факсу. Если работодатель заинтересован в вас, то, скорее всего он захочет посмотреть на вас в живую, вызвать на личное собеседование.
