Основные этапы реорганизации юридических лиц
Основные этапы реорганизации юридических лиц
В процессе развития, многие компании рано или поздно приходят к пониманию того, что созданная когда то организационная структура перестает удовлетворять требованиям текущего момента и для дальнейшего успешного развития необходимо кардинально менять всю организационную схему. Это, частенько происходит, когда необходимо усилить бизнес потенциал структуры или разделить далеко отошедшие друг от друга в хозяйственном плане структуры. Вот тут то на помощь может прийти реорганизация предприятия.
В настоящий момент основными возможностями реорганизации являются:
Ø путем присоединения;
Ø в форме выделения;
Ø в форме слияния;
Ø в виде преобразования.
Каковы же основные черты этих четырех реорганизационных действий?
Реорганизация путем присоединения.
Присоединение является одним из видов реорганизации юридических бизнес едениц.
Под этим понятием подразумевается прекращение хозяйственной деятельности одного или нескольких юридических лиц, с дальнейшей передачей его прав, обязанностей и всем, что с этим связано, другому юридическому лицу. Это осуществляется в соответствии с передаточным актом. Порядок реорганизации в форме присоединения определяется в соответствии с определенными правилами. Можно только заметить, что таким образом реорганизовываться могут общества с одинаковой организационно правовой формой, а решение о присоединении принимается на общем собрании участников реорганизуемых структур.
Реорганизация путем присоединения.
Выделением общества из бизнес структуры считается создание одной или нескольких юридически независимых структур, с последующей частичной передачей им прав и обязанностей реорганизуемой структуры. При этом деятельность реорганизуемого общества не прекращается. Законодательство четко регламентирует порядок проведения реорганизации путем присоединения, при этом часть прав и обязанностей переходят к вновь образованным структурам в соответствии с разделительным балансом.
Реорганизация путем слияния
Под слиянием, в законодательстве понимается создание новой структуры путем передачи ей всей прав, полномочий и обязанностей реорганизуемого общества или обществ, при этом все права и обязанности их полностью прекращаются, также как прекращается и любая деятельность и существование этих обществ.
Порядок реорганизации в форме слияния достаточно сложен, но данное мероприятие представляет широкие возможности в плане реорганизации, недаром данную процедуру частенько называют “альтернативной ликвидацией”, ведь она позволяет убыточным компаниям с минимумом потерь выйти из бизнеса. При данной реорганизации, объединяющиеся структуры прекращают свое существование.
Реорганизация путем преобразования
Под преобразованием подразумевается замена организационно-правовой формы обществ, с заменой ее на новую. Закон это позволяет, хотя существует ряд особенностей, к примеру акционерные общества имеют возможность преобразования только в ООО, производственные кооперативы и некоммерческие партнерства, а общества с ограниченной ответственностью в открытое или закрытое акционерное общество, в производственный кооператив, товарищество на вере, в полное товарищество, а также на общество с ограниченной ответственностью.
