Карьера директора, или все возможно
В «Орифлэйм» можно и нужно строить карьеру. Карьера, в моем понимании, это движение вперед, или ввысь (кому как больше нравится). Движение вперед до звания Директора в «Орифлэйм». Директор – это звучит гордо! И прибыльно!
Звание Директора – это первое, очень важное звание, которое говорит о серьезности, регулярности и правильности Вашей работы. Это первый шаг к большому успеху и финансовой свободе.
Звание Директора – это именно звание. Это не должность, на которую Вас могут назначить. Кем бы Вы ни работали, какой бы социальный статус не занимали ЗА рамками «Орифлэйм», в нашей компании любой человек будет начинать с нуля. Именно работа в сетевой компании покажет, чего Вы стоите на самом деле. И звание Директора говорит о том, что у Вас есть серьезный шанс стать по-настоящему состоятельным человеком.
Кто такой Директор компании? Это консультант, который с удовольствием пользуется продукцией своей компании, с удовольствием продает косметику своей компании (на 4000 руб. за каталог), с удовольствием приглашает и обучает людей.
Организация Директора может насчитывать от 75 до 200 человек. Главное не количество, а товарооборот, который делает организация. За три недели действия каталога объем продаж группы должен составлять не менее 150 000 руб. Конечно, такое количество людей пригласить лично нереально! И сделать товарооборот в 150 000 руб. в одиночку – тоже нереально. Поэтому Директор всегда работает вместе со своей командой – тех консультантов, которые тоже стремятся к этому званию.
Отсюда видно, что Директор – не новичок, который работает в «Орифлэйм» время от времени, по настроению, только тогда, когда есть свободное время. Директор – это профессионал, который занимается бизнесом сознательно. Он уверен в индустрии – в сетевом маркетинге – как в честном, выгодном, массово доступном бизнесе; в компании как надежном партнере, в себе и своих бизнес-партнерах. Директор сам умеет продавать, он – отличный организатор и педагог, он – Лидер, за которым идут люди!
Конечно же, Директор «Орифлэйм» УЖЕ НЕ ЖИВЕТ, КАК ВСЕ! Его доход в компании составляет 25 – 30 тыс. рублей за 3 надели действия каталога. И это без учета дохода, полученного от личных продаж.
Достигнув этого звания, Вы обязательно получите 2 билета на ежегодное грандиозное мероприятие – Банкет Директоров, который проводится в Вашу честь в Москве. Загрузив Инстаграм для компьютера, можно синуть туда отличные фото с этого красивого события, что придаст мотивации вашим партнерам. Вопрос на засыпку: когда Вы последний раз «выгуливали» Ваше вечернее платье? Сколько у Вас вечерних нарядов?
Компания выплачивает единовременную премию за звание Директора – 1000 Долларов США. Думаю, Вы найдете, как потратить эти деньги?
Стоит ли говорить, что Директор «Орифлэйм» регистрируется как индивидуальный предприниматель, у него идет стаж, он может передать свой бизнес по наследству. Он может позволить себе и своим близким более высокое качество жизни, он больше путешествует, даже бизнес приобретает иное качество…
Каждый год в компании появляется более 1500 директоров.
Как стать Директором «Орифлэйм»?
1. У Вас должна быть МЕЧТА! Настоящая, которая будет поднимать Вас с постели, вселять надежду, когда опускаются руки. Если нет мечты, то не к чему стремиться, нет желаний.
2. Преобразуйте Вашу мечту в цель. Четкую, определенную по срокам.
3. Пропишите пошаговые действия. Это и будет план.
4. А дальше все просто: действовать – действовать – действовать!
Директор работает только с одной сетевой компанией. Он прекрасно понимает, что на двух стульях одновременно усидеть невозможно.
Итак, бизнес с «Орифлэйм» для директора – это ЕЖЕДНЕВНОЕ выполнение простых действий. Директор должен:
1) Ежедневно приглашать минимум 10 человек на встречи, на которых интересно рассказывается о возможностях заработка с компанией.
2) Знать и уметь использовать разные методы приглашения людей в компанию.
3) Помогать, поддерживать и воодушевлять своих консультантов и бизнес-партнеров.
4) Проводить обучающие занятия и учиться самому.
5) Обеспечивать своих консультантов своевременной информацией относительно разных встреч, тренингов, новостей компании.
6) Лично продавать на 4000 руб. за 3 недели действия каталога.
Звание Директора – не «потолок» в карьере. Но, достигнув этого звания, продвигаться дальше по ступенькам карьерной лестницы и получать более высокие звания можно только в том случае, если Вы поможете своим партнерам тоже стать директорами.
Подумайте! Возможно, речь шла о Вас?
