Какие профессии сейчас востребованы в России?
Какие профессии востребованы в России? Ведь в жизни, самое главное выбрать правильный путь, а потом уже все остальное.
На сегодняшний день услуга по подбору квалифицированного персонала стала одной из самых востребованных. Многие компании нуждаются в хороших специалистах. Одними из самых актуальных профессий сегодня являются юристы, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, брокеры и прочие подобные. В последнее время в связи с активным развитием российского рынка ощущается острая нехватка профессионалов в данной сфере. Причем непрофессионализм многих работников настолько ошеломляет, что бизнес-тренеры и консультанты, подчас, просто не знают, каким образом бороться с данным положением вещей.
Отсутствие высококвалифицированных кадров
Наша страна активно развивается, происходят глобальные перемены, перед нами ставятся все более сложные задачи. Поэтому мы должны быть готовы к их выполнению и претворению в жизнь самых смелых проектов. К сожалению, вузовская система образования отнюдь не такая гибкая, как требует того наше время, иногда она попросту не успевает оперативно реагировать на запросы современности. Уже сейчас мы остро нуждаемся в специалистах по девелоперским проектам, но далеко не все не только не знают, где такие готовятся, но даже не представляют, что это вообще за профессия.
А между тем зарплата у таких специалистов весьма заманчивая от трех с половиной тысяч евро и выше. Однако в России таких профессионалов нет. Поэтому многим компаниям, гораздо проще пойти по пути наименьшего сопротивления: принять на работу квалифицированного и опытного сотрудника со строительной или юридической базой и подготовить его к деятельности в рамках данной организации. К сожалению, та же картина наблюдается в сфере подготовки работников в наноиндустрии.
Образование это одно, а вот работа другое.
Увы, сегодняшний российский рынок труда и сфера образования две противоположности, которые никак не могут синхронизироваться. В подобных условиях работодателей спасает только исконно русская смекалка. При этом рецепт действий примерно одинаковый: принимается молодой активный сотрудник, который активно обучается в процессе работы, приобщается к корпоративной культуре, становится ее пропагандистом.
Статистика выпускников вузов такова: ежегодно выпускается около 1.2 миллионов человек, при этом почти половину из них составляют юристы и экономисты. В то же время наблюдается острый дефицит узких специалистов, таких как инженеров, металлургов и т. д. Конкурс на любой юридический или экономический факультет подчас запредельный, а на факультет менеджмента и вовсе простому смертному не прорваться. При всем этом более 80% выпускников не работают по специальности! Профессионалы в области высоких технологий необходимы уже сегодня, но их готовят лишь малая часть университетов.
