Как найти хорошую работу за границей
Если вы знаете какой-нибудь иностранный язык, то вам очень повезло, так как при поиске работы, это ваше качество, возможно, сыграет решающую роль. Вы можете устроиться в какую-нибудь фирму, оказывающую услуги по переводу или серьезную международную компанию. И наконец, просто уехать за границу и найти работу там. Сейчас многие выбирают именно эту дорогу. Как найти хорошую работу за границей, с чего начать поиск?
Сначала вы должны определиться, по какой специальности хотите работать. Можно обратиться в кадровое агентство, а лучше всего на удобный сервис поиска работы за рубежом, который находится на сайте Layboard.com.
Будьте готовы ответить на некоторые вопросы: в какой области вы являетесь специалистом, каковы ваши языковые познания, навыки в переводе. Надо быть готовым к тому, что поначалу вам предложат не высококвалифицированную должность.
Эта проблема многих наших соотечественников, уезжающих на работу за рубеж, они грезят о безоблачной жизни с высокооплачиваемой работой, но на деле все оказывается не совсем так. Спрос там гораздо выше имеющихся предложений и нашим гастарбайтерам приходится довольствоваться работой водителя, строителя, официанта, продавца. Проще будет найти хорошую работу за границей в сфере развлечений. «За бугром» охотно берут на работу танцовщиц, аниматоров и обслугу для отелей. Также востребованы домработницы и медсестры.
Но в любом случае, без знания иностранного языка, вам вряд ли удастся устроиться на хорошую должность, потому что иностранные работодатели очень требовательно относятся к данному вопросу, им нужны грамотные и ответственные сотрудники. Можно выделить несколько профессий, где знание языка не будет решающим фактором. Это, например, вахтовая работа где-нибудь на нефтяной вышке, или просто работа в бригаде своих соотечественников, где хоть кто-нибудь знает язык общения с работодателем. Исключением могут стать бывшие республики содружества. Например, не критичным будет знание только русского языка, если вы подыскиваете работу в Литве
Но тем не менее, неплохо, если помимо английского языка, вы знаете официальный язык страны, в которую въезжаете. Надо отметить, что зарубежный работодатель мало чем отличается от российского и кандидат с опытом работы будет для него предпочтительней, чем неопытный соискатель. Поэтому, в кадровом агентстве следует заранее указать опыт работы и приложить положительные рекомендации с предыдущих мест работы.
Успешного вам трудоустройства, друзья!
