Как найти работу по душе
Многие в наше время остались без работы, благодаря кризису. Кому-то повезло и он быстро нашел новую работу, а кто-то вынужден был осваивать новую специальность, чтобы не остаться без средств к существованию. С одной стороны, чем больше специальностей вы будете иметь, тем лучше вам придется при выборе последующей работы, к тому же вы становитесь человеком всесторонне развитым и интересным. С другой стороны разнообразие полученных навыков может не спасти вас от безработицы, время сейчас такое!
Как найти работу по душе? Многие пользуются услугами рекрутинговых агентств, надеясь, что в жизни произойдут изменения к лучшему. Не надо лишний раз говорить, что благосостояние определяет уровень нашей жизни, причем и материальный и моральный.
Ещё во времена перестройки, когда большое количество населения нашей страны потеряло постоянную работу, возникла потребность в получении дополнительных специальностей. Именно в это время появилось большое количество экономистов, бухгалтеров, впрочем, сегодня тенденция не особо изменилась. Единственное отличие в том, что сегодня работодатель подходит к подбору персонала более требовательно. Именно поэтому, особенно в сети интернет появилось огромное количество курсов, вебинаров, которые помогают людям приобрести дополнительные знания в новой специальности.
Например, претендент на должность бухгалтера должен не только прекрасно знать основы бухгалтерского дела, но и в совершенстве владеть программой 1С. Последнее является решающим фактом при приеме на работу. Поэтому, чтобы найти работу по душе, вам придется стать достойным конкурентом среди претендентов, рассматриваемых работодателем. Если вы будете опытным специалистом, имеющим соответствующее образование, четко обозначать свои требования к профессии и работодателю, то найти работу по душе вам не составит труда.
Как часто нужно менять работу
В недалеком прошлом стереотипы отношения к работе были следующими: человек приходил на предприятие с ВУЗовской скамьи или даже из школы и работал там до пенсии, это считалось совершенно нормальным и подобные «аксакалы» пользовались огромным уважением у работодателя. Но, как известно, времена меняются, современная жизнь диктует свои условия. Сегодня нормой считается менять работу каждые 2-3 года. Это не сложно сделать если прежняя работа вас не устраивает, а вот если наоборот, то дело будет обстоять сложнее. Многие люди не решаются сменить опостылевшую работу только из-за страха не найти новое место службы, не ища способов и секретов о том, http://priumnojay.ru/kak-stat-millionerom-2. Ну и зря! Ведь вы же нашли нынешнюю работу когда-то, значит, есть смысл попытаться ещё раз, тем более если она вас уже не устраивает.
Гораздо сложнее принять решение о смене работы в том случае, когда в вашем коллективе сложились теплые и дружеские отношения. Очень многие люди именно такие отношения ставят во главу угла, не обращая внимания даже на небольшую заработную плату и отсутствие перспектив всяческого роста. Это «теплое болото» засосало очень многих, такую работу нужно обязательно менять, если вы задержались на ней более двух лет, потому что именно отсутствие перспектив и размер зарплаты приведет к тому, что данный коллектив со временем начнет разваливаться.
Постарайтесь не стать заложником собственной сентиментальности, ставьте во главу угла личные интересы – из болота надо выбираться. Подумайте сами, вы каждый день ведете одни и те же беседы и варитесь в одной и той же «кастрюле», решите для себя, готовы ли потратить на это ещё несколько лет своей жизни.
Раньше людей, часто меняющих работу, считали несерьезными и не ответственными, а сегодня это считается признаком энергичности, креативности и стремления ко всему новому, если конечно это происходит не чаще, чем раз в 2-3 года. Кстати, психологи утверждают, что тот, кто легче относится к смене работы – меньше подвержен стрессам. Конечно, есть смысл не искать новое место работы, если вас ждет повышение, а выполняемая работа и, главное зарплата доставляют удовольствие. Но на такой работе вы можете испытывать серьезный стресс из-за боязни её потерять.
Примерно раз в три года задавайте себе вопрос – не пора ли открыть собственное дело? Если вы не готовы на него ответить, то есть смысл заняться поиском новой работы.
