Как безболезненно поменять профессию?
Как безболезненно поменять профессию?
У каждого из нас наступает такой момент, когда приходит в голову мысль, что пора менять сферу деятельности и профессию. Для этого могут быть различные причины: отсутствие морального удовлетворения, маленькая зарплата, не сложившиеся отношения с коллективом или начальством.
Психологи считают, что менять место работы надо каждые 2 года. Но, решиться на эту перемену очень не просто. Если вы понимаете, что положение дел на работе вряд ли изменится к лучшему, то этот шаг сделать просто необходимо. Но, перед увольнением нужно подготовить хорошую замену, куда вы со спокойной душой сможете прийти после увольнения. Получите дополнительное образование или закончите курсы. Если вы собираетесь менять сферу деятельности кардинально, то учеба обязательно пойдет вам на пользу, а диплом поможет получить подходящее место работы.
Даже если вы признанный специалист в своей области работы, то нельзя надеяться, что эти достижения и знания будут играть какую-то роль при смене сферы деятельности. Пройдите курсы повышения квалификации. На них вы обязательно узнаете много нового и будете идти в одну ногу со временем. Лучше подготовить себя заранее, чем потом в срочном порядке всё осваивать.
Получив все необходимые знания, вы можете рассчитывать на более быстрое продвижение по работе, чем без них. Это своеобразный бонус и стимул к осваиванию каких-то новых умений и навыков.
Главное при смене работы и профессии – иметь все нужные знания, быть уверенным в себе и желать много и тяжело работать. И всё у вас получиться самым лучшим образом.
На заметку…
Увольнение по собственному желанию
Все знают, что нужно отработать 2 недели перед тем, как вас уволят с работы по собственному желанию. Но здесь есть несколько хитростей, которые помогут уволиться раньше. Для этого нужны кое какие основания. Вот они: беременность, смена места проживания, уход за ребенком, поступление в ВУЗ (источник – КзоТ).
Если у вас нет таких оснований, то быстро уволиться возможно по согласию сторон. Но и тут есть несколько нюансов:
Заявление по согласию сторон нельзя отозвать, но при этом можно с первых дней подавать заявление в центр занятости (будет уплачена зарплата за отработанные дни и за неиспользованный отпуск).
Если вы уйдете по собственному желанию с работой в 14 дней, то встать на биржу труда сможете только через 3 месяца (заявление можно отозвать).
Уход в отпуск, затем увольнение. Заявление можно отозвать, на биржу труда только через 3 месяца.
Расчетные деньги вам выплатят, ориентируясь на официальную зарплату (для тех, кто получает в конверте). Трудовую книжку работодатель обязан вернуть в последний день работы, даже если вы плохо работали и т.п. Если вам ее не отдают – обращайтесь в суд. Работодатель может подать в суд и на вас, в том случае, если вы не вернули ему какие-либо материальные ценности.
__
Пост создан при поддержке trustthisproduct.com, где можно создать QR коды на этикетках для вашего товара, которые повысят продажи в вашем бизнесе.
