«Сила признания» и ее польза в в бизнесе
Леоне Харисс как-то произнес красивые слова, суть которых в том, что ради признания люди готовы на всё. Так происходит еще в детстве. Так происходит в юности. Так происходит в зрелом возрасте.
Как-то в одной из поездок по Европе я попал в музей шахтерской славы. Стены музея были увешаны фотографиями шахтеров с изнеможенными лицами, но нельзя было не заметить отвагу и надежду, которая была в их глазах! В этом музее меня прямо-таки пронзила мысль, что человек может работать за признание так же самоотверженно, как и за деньги!
Эта идея не имеет ничего общего с капитализмом. Это распространенное правило, которое можно будет применять для всех людей, не только для одной группы. Именно этот закон является основополагающим для всей человеческой природы.
Многие психологи утверждают, что признание является одной из важнейших потребностей в нашей жизни. Нам просто необходимо признание окружающих! Мы всегда стараемся его заслужить.
Не нужно сдерживать себя, когда хочется похвалить своего нового партнера по бизнесу за проделанную работу. Эти лестные высказывания можно сравнить с тем, как вы просто раздаете деньги.
Хочу объяснить вам свою мысль. Мы можем работать и за похвалу и за деньги. Все мы работаем, чтобы получить свою положенную зарплату. Но если человека хвалить за проделанную работу, то желание работать будет больше, и интерес к работе будет всегда на высоте.
Если вы будете печатать деньги, то вы нарушите закон. Если же вы будете печать грамоты, похвали и признания, то никто не сможет вас осудить.
Запоминайте имена и фамилии своих сотрудников, партнеров и их родственников. Если вы будете интересоваться здоровьем близких, при этом называя имена, то всем окружающим это обязательно понравиться.
Дэйл Карнеги написал хорошую книгу о том, как приобретать друзей и оказывать влияние на людей. В этой книге автор посвящает целую главу, обсуждая то, что если произнести фамилию человека, то для него это будут самые сладкие звуки на свете.
Поэтому вам нужно научиться произносить на всех встречах, совещаниях, семинарах имена присутствующих. Для людей это необыкновенно приятно, и вы показываете, что знаете и отмечаете окружающих людей.
А еще вам нужно научиться молчать. Научитесь слушать. Выслушивайте друзей, партнеров и коллег , которые могут рассказывать вам о себе, своей жизни. Задавайте вопросы. Так можно будет услышать о многом: о родственниках, о совершенных путешествиях, о старой военной награде, об успехах в бизнесе или в спорте.
Любой человек захочет высказаться! Вам нужно быть к этому готовым! Поэтому вам стоит уделить внимание всем! При этом нужно будет оставаться непоколебимым, ведь речь пойдет о команде, в которой работает десятки и сотни человек.
Вам нужно научиться раздавать признания и похвалу окружающим. Когда вы будете кого-то хвалить, даже в мелочи, другие люди захотят услышать свои имена. Окружающие начнут прикладывать силы и ловкость, ухищренность и умудренность в работе, лишь услышать вашу похвалу!
С уважением, Качановский А.Б.
__
Пост создан при поддержке sochineniesuper.ru, где можно найти отличные готовые сочинения на вашу тему на приятных условиях.
